La rubrique “loisirs” dans un CV peut sembler anecdotique. Pourtant, elle en dit beaucoup sur le candidat à l’embauche ! Alors, comment mettre en avant ses passions et s’en servir à bon escient ? Quels loisirs valoriser pour se démarquer des autres dossiers de candidature ? C’est la question à laquelle cet article vous aide à répondre.
Les loisirs sur le CV : tout savoir de cette rubrique
La rubrique “loisirs” sur le CV n’est pas toujours considérée à sa juste valeur. Cependant, les recruteurs la consultent attentivement pour mieux cerner votre profil. Voici ce que vous devez savoir sur les hobbies dans un curriculum vitae.
À quoi servent les hobbies dans un CV ?
Pour les recruteurs, il est parfois difficile de choisir entre deux candidats qui présentent la même expérience ou le même niveau de diplôme. Dans les cas difficiles, pour faire un choix, ils se basent alors sur les rubriques annexes, comme celle des hobbies. En effet, la liste de vos passions peut comporter de précieux indices sur votre personnalité et vos compétences. Dans le concret, miser sur la rubrique des centres d’intérêt vous permet :
- de valoriser des compétences transversales qui ne transparaissent pas toujours dans les expériences ou les diplômes;
- de dévoiler d’autres atouts de votre personnalité ;
- de taper dans l’œil des recruteurs.
Si mentionner ses centres d’intérêts sur un CV n’a rien d’obligatoire, cela peut donc vous permettre de séduire votre futur recruteur avant même de le rencontrer en entretien d’embauche. À condition, bien entendu, de savoir comment valoriser ces hobbies, et surtout, de parvenir à déterminer lesquels mettre en avant.
Comment mettre en page les hobbies dans un CV ?
Les hobbies doivent impérativement apparaître dans une catégorie à part dans votre CV. Vous n’êtes pas sans savoir que les candidats à l’embauche sont nombreux, notamment pour des postes prestigieux ou à haute responsabilité. Prévoir une catégorie pour vos centres d’intérêts permet de faciliter la lecture de votre curriculum vitae.
De plus, il est important de donner des détails sur vos passions. Ne vous contentez pas de les mentionner en tant que liste, mais pensez à contextualiser votre pratique. Depuis combien de temps le pratiquez-vous ? Dans quel contexte ? À quel niveau êtes-vous ? Ces détails feront toute la différence ! Enfin, n’oubliez pas de garder les hobbies les plus pertinents pour le poste et de mettre de côté les plus généralistes.
Les hobbies à ne pas mettre dans votre CV
Opter pour la mention des centres d’intérêts est donc une excellente idée pour attirer l’attention des recruteurs. Mais il existe des hobbies qu’il vaut mieux omettre de mentionner ! C’est le cas par exemple si vous aimez le poker ou les jeux d’argent en général. Même si vous ne vous ruinez pas au casino tous les week-ends, votre futur employeur préférera être certain que vous ne lui demanderez jamais d’augmentation pour combler une dette de jeu !
De manière générale, toutes les activités liées à la politique ou à la religion doivent également rester secrètes. Ainsi, vous évitez à votre CV de finir directement à la poubelle pour une simple divergence de point de vue ou de croyance. De plus, évitez de mentionner que vous pratiquez certaines activités sujettes à polémique comme la corrida ou la chasse. Pour finir, notez que la mention d’une passion liée aux jeux vidéo doit être effectuée avec des pincettes. Malheureusement, beaucoup de recruteurs associent encore les jeux vidéo à une certaine immaturité, voire à une addiction.
10 hobbies qui valorisent votre curriculum vitae
Maintenant que vous connaissez les bases pour mettre en avant vos centres d’intérêt sur votre CV, voyons lesquels peuvent vous permettre de vous démarquer. Bien entendu, cette liste n’est pas exhaustive et doit avant tout vous servir d’inspiration.
1 – Le saut en parachute ou les sports extrêmes
Vous aimez pratiquer des sports extrêmes tels que le Saut en Parachute, le VTT de descente, le Saut à l’Élastique ou encore le Ski Nautique ? N’hésitez pas à le mentionner. Ce genre de passion témoigne de votre courage et de votre capacité à dépasser vos limites ! De plus, les activités spécifiques et originales sont toujours un atout dans un CV. Si vous avez la chance de décrocher un entretien d’embauche et que votre interlocuteur aime aussi les sports extrêmes, vous créerez des liens naturellement autour de cette passion commune !
2 – Les sports collectifs comme le Rugby ou le Basket
La pratique d’un sport collectif est un hobby intéressant à mentionner dans un CV. Certains sports comme le Rugby ou le Basket forgent la cohésion, la solidarité et l’esprit d’équipe. Votre interlocuteur en conclura que vous n’aurez aucune difficulté à vous intégrer dans l’entreprise et que votre sens du collectif est une compétence sur laquelle compter si vous obtenez le poste. De plus, la pratique d’un sport d’équipe témoigne de votre assiduité par votre présence aux matchs et aux entraînements. Enfin, les activités d’équipe développent la capacité d’écoute et d’obéissance, que ce soit au coach, au capitaine ou à l’arbitre : des données précieuses à connaître pour votre employeur !
3 – La peinture
Pratiquer la peinture chez vous en tant que passion peut vous sembler insignifiant et vous pouvez être tenté de ne pas le mettre sur votre CV. Pourtant, les activités artistiques sont gage de créativité ! En fonction du poste pour lequel vous postulez, cette qualité fera la différence entre vous et les autres candidats. Ainsi, si vous faites partie d’un club de dessin ou si vous animez des cours de poterie, vous avez tout intérêt à le faire apparaître dans votre dossier de candidature.
4 – La randonnée
L’amour de la nature et de la randonnée témoigne de votre esprit aventureux. Le recruteur pourra en conclure que vous êtes une personne active qui sait apprécier les beaux paysages. Cela peut vous paraître banal, mais savoir s’évader et se ressourcer par une simple randonnée est une qualité ! Si vous aimez les randonnées cyclistes ou même à cheval, vous avez également tout intérêt à le mentionner.
5 – La musique
Jouer d’un instrument de musique témoigne de votre discipline et de votre persévérance. De ce fait, même si le poste à pourvoir n’a strictement aucun rapport avec le milieu de la musique, la maîtrise d’un instrument peut vous être utile ! Ne manquez pas de préciser depuis combien de temps vous pratiquez et si vous donnez des concerts régulièrement. Enfin, si vous faites partie d’un groupe ou d’un orchestre, n’oubliez pas de le dire : vous témoignerez, en plus, d’un bel esprit d’équipe !
6 – Le bricolage
Bien entendu, si votre passion du bricolage se résume à savoir changer une ampoule, ne l’évoquez pas. Mais si vous aimez construire des meubles, fabriquer des cabanes pour les oiseaux ou simplement améliorer continuellement votre maison, c’est un réel avantage ! L’esprit pratique est un soft skill apprécié par les recruteurs.
7 – Le volontariat
Faire partie d’une association ou donner de son temps pour du bénévolat est toujours un point positif pour les employeurs ! Cette information dit de vous que vous êtes altruiste, généreux et dévoué. L’entraide et la solidarité constituent des atouts dans tous les secteurs d’activité !
8 – La cuisine
Si tout le monde cuisine plus ou moins pour des raisons pratiques, être passionné de gastronomie est une autre histoire. Employer son temps libre à suivre ou à inventer de nouvelles recettes donne une image positive de vous. Les candidats qui se passionnent pour la cuisine d’un certain pays feront preuve, par exemple, de curiosité et d’ouverture d’esprit aux yeux du futur employeur. Prendre des cours de pâtisserie ou de cuisine moléculaire, c’est montrer sa soif de connaissance et son désir d’apprendre de nouvelles choses.
9 – La photographie
Vous aimez capturer des instants uniques avec votre appareil photo ? Pas besoin d’avoir exposé vos clichés dans un musée national pour être légitime dans la mention de cette passion ! En découvrant que vous aimez la photographie, votre recruteur pensera que vous êtes un être créatif, rigoureux sur la technique, mais aussi patient. Prendre une bonne photographie peut prendre du temps ! Si vous aimez photographier des sujets ou des événements en particulier, ne manquez pas de le mentionner. Sur un CV, un détail insolite peut de parfois faire pencher la balance pour décrocher un entretien d’embauche !
10 – Le théâtre
Pour finir, notez que la pratique du théâtre est toujours une excellente idée à mentionner sur un curriculum vitae. Et c’est d’autant plus vrai si votre futur poste implique d’être à l’aise à l’oral, de savoir communiquer et de montrer une capacité à convaincre vos interlocuteurs ! De plus, la pratique du théâtre signifie que vous avez l’habitude de mémoriser vos textes : avoir une bonne mémoire ne peut pas nuire à votre image !
Voilà, vous êtes fin prêt à commencer la rédaction de votre CV en mentionnant les centres d’intérêt pertinents pour votre candidature. N’oubliez pas que, dans cette rubrique comme dans l’intégralité du curriculum vitae, ce n’est pas la quantité qui compte, mais la qualité ! Les listes à rallonge auront tendance à diluer les informations. Prenez le temps de sélectionner ce que vous voulez montrer de vous. Le reste pourra toujours être abordé en entretien d’embauche !
